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CCOO Andalucía - Fundación Paz y Solidaridad | 7 mayo 2024.
REPÚBLICA DOMINICANA: Mejora de la incidencia en el diálogo social de la CNUS
Nombre completo del proyecto: Mejora de la incidencia en el diálogo social de la Confederación de Unidad Sindical (CNUS) en la República Dominicana.
Contraparte: Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS)
Beneficiarios/as: Directos/as: 314 dirigentes nacionales, 1.369 dirigentes intermedios/as, 5.677 activistas de base. Total 7,360 personas.
Zona geográfica: todo el país
Periodo de ejecución: 2007- 09
El Consejo Nacional de Unidad Sindical (CNUS), la instancia que sirve de soporte al proceso unitario del movimiento sindical dominicano fue, hasta hace pocos años, significativamente afectado en lo relativo a la falta de unidad de los sindicatos. La atomización del movimiento sindical dominicano, su división, constituía uno de los elementos negativos de más peso, después del problema de la represión sindical, que explican la debilidad de los sindicatos en el país.
El proyecto abarcó cuatro aspectos de una programación más amplia para fortalecer la recientemente constituida Central Nacional de Unidad Sindical (CNUS) dominicana, con objetivo general de fortalecer la incidencia del movimiento sindical en el dialogo social y el objetivo específico de aumentar las capacidades de acción sindical de la Confederación de Unidad sindical CNUS.
Las líneas generales del proyecto implicaron: Establecimiento de un Centro de Investigación y Apoyo Laboral (CIAL); Creación de departamentos de trabajo; Desarrollo de un programa de capacitación sindical; y Elaboración de estrategias para la negociación colectiva.
